盐城IATF16949内审员课程简介

2016年10月，一项新的国际标准 IATF16949：2016 即将生效并取代原有旧标准 ISO/TS16949：2009。此项新标准的发布在于发展质量管理体系，将致力于持续改进、强调缺陷预防、涵盖汽车行业的特定要求和辅助工具、和在整个供应链中减少变差和浪费。新版标准的转换时间为2018年9月14日，为了保持与国际IATF16949：2016标准的同步实施，避免延迟新版标准转换周期，故于新版TS16949标准发布前，对新版标准的内涵有个清晰的理解，以便使已获得ISO/TS16949：2009认证的企业，于2018年9月14日前完成对新版标准IATF16949：2016版体系文件的转换工作，方普管理以新版标准转换为契机，旨在加强企业对IATF16949：2016新版标准的学习、理解和应用。

盐城IATF16949内审员课程收益

理解IATF16949：2016标准要求和审核群的概念；

学会审核计划、实施、报告和验证的基本方法和技能；

具备开展IATF16949第一方和第二方审核的能力；

明确审核各方的职责，开展质量体系有效性的审核；

掌握过程方法应用及审核技巧。

盐城IATF16949内审员课程对象

汽车质量体系内审员；

实施汽车质量体系的组织中高级管理人员；

任何需要学习IATF 16949：2016的人员。

盐城IATF16949内审员课程大纲（节选）

绩效指标的建立原则

指标建立时,要遵循SMART原则。

1)Specific:明确具体。也就是说,你制定的指标一定要明确具体,而不要模棱两可。

2)Measurable:可衡量的。表示指标是可以衡量的。如果指标不能衡量,就意味着将来没法考核。

3)Attainable:可实现的。表示指标在付出努力的情况下是可以实现的。要求我们避免设立过高或过低的指标。

4)Relevant:相关性。建立的指标必须与工作岗位紧密相关。

5)Time-based时限性。指标的时限性就是讲指标的实现是有时间限制的。

过程关键绩效指标KPI

绩效指标并不是越多越好,因为任何管理都是有成本的,指标越多,企业投入管理的成本也越高,所以必须选择关键性绩效指标KPI(Key PerformanceIndex)。

KPI指标的设定要遵循20/80原则。“20/80”原则揭示:对事物总体结果起决定性影响的只是少量的关键因素,过程KPI指标能反映被考核过程80%以上的工作成果就可以了。所以,过程KPI指标必须要有数量限制,一般一个过程的KPI指标约3~6个。记住一句话:处处是重点,就等于没有重点。

质量管理体系审核原则

(1)诚实正直:职业的基础

审核员和审核方案管理人员应:

1)以诚实、勤勉和负责任的精神从事他们的工作。

2)了解并遵守任何适用的法律法规要求。

3)工作中体现他们的能力。

4)以不偏不倚的态度从事工作,即对待所有事务保持公正和无偏见。

5)在审核时,对可能影响其判断的任何因素保持警觉。

(2)公正表达:真实、准确地报告的义务

(3)职业素养:在审核中勤奋并具有判断力

(4)保密性:信息安全

(5)独立性:审核的公正性和审核结论的客观性的基础

(6)基于证据的方法:在一个系统的审核过程中,得出可信的和可重现的审核结论的合理的方法

盐城IATF16949内审员课程须知

课程费用：￥1500 元（含培训费、教材费、内审员证书费）

课程类型：内审员

培训天数：2天

授课时间：2025年5月24 - 25日

授课地点：盐城市亭湖区黄海西路135号

特别说明：单独"IATF16949：2016汽车质量管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人