泰州ISO45001内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

泰州ISO45001内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

泰州ISO45001内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

泰州ISO45001内审员培训大纲（节选）

职业健康安全方针

职业健康安全方针是组织总方针的一个组成部分,是最高管理者在界定的职业健康安全管理体系范围内,就组织职业健康安全绩效正式表述、制定并颁布实施的组织意图和方向。职业健康安全方针应保持文件化信息,在组织内得到沟通,并可为相关方获取。

职业健康安全方针应包括提供安全健康的工作条件以防止与工作相关的伤害和健康损害的承诺不一致、满足适用的法律法规要求、消除危险源和降低职业健康安全风险、持续改进职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全绩效和员工及员工代表参与协商职业健康安全管理体系决策过程的五项基本承诺,并为制定职业健康安全目标提供框架;这些承诺应体现在组织为满足该标准特定要求所建立、实施的过程中。

制定职业健康安全方针应考虑组织的宗旨、组织的环境、组织的活动、产品和服务的性质、规模和危险有害因素影响,以及合规性义务、法律法规要求、风险和机遇、相关方要求等。制定切实可行的承诺,对外树立组织的形象,对内提高工作人员的职业健康安全意识,成为指导组织职业健康安全管理工作的纲领。

严重不符合

影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。严重不符合可能是下列情况:

——对过程控制是否有效或者产品或服务能否满足规定要求存在严重的怀疑;

——多项轻微不符合都与同一要求或问题有关,可能表明存在系统性失效,从而构成一项严重不符合。

严重不符合项具有以下一项或几项特征:

——体系与标准、合同不符

——体系出现系统性失效。如某一条款,某一关键过程重复出现失效现象,又未能采取有效的纠正措施加以消除,形成系统性失效。如组织的安全部、生产部均出现文件和资料控制方面的不符合,这说明整个系统文件管理失控,从而导致体系系统性失效。

——体系运行区域性失效。如果一个部门或活动现场,有程序文件或作业指导书,但运行过程未按规定要求实施,以至于多次出现安全生产事故、职业病,而未能加以纠正,造成该部门体系要素全面失效

——体系运行是按规定要求进行,但仍多次出现安全生产事故、职业病,未查明原因,也未能采取有效的纠正措施。

——组织违反法律、法规或其他要求的行为较严重。

泰州ISO45001内审员培训事宜

培训费用

1. 现场培训：800元/人(含内审员证书费用、教材费用)

2. ISO45001：2018标准条款(免费)

3. 另需交身份证复印件一份及一寸彩照2张(需备注姓名)

培训时间

2025年6月21-23日，培训三天，额满开班。

培训地点

泰州市海陵区济川东路101号（近鼓楼南路）

特别说明

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。