台州ISO45001内审员培训背景

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

台州ISO45001内审员培训目标

掌握学员的重点问题和想解决的困扰

以及近期发生在身边的惨痛事故案例

提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管理

掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路

利用风险思维和工具让体系更融入实际工作

台州ISO45001内审员培训对象

总经理、企业负责人、生产经理、厂长、品质经理、体系负责人

台州ISO45001内审员培训方式

理论讲授70%，案例讨论25%，经验分享、答疑5%。课程内容实战性、技术性强，将理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用的效果。

台州ISO45001内审员培训结构

全局观、硬性技术和软性技巧交融进行，激情碰撞、精彩演绎。

台州ISO45001内审员培训主要内容（节选）

目标的定义理解

目标是对活动的预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动要实现的结果。

组织的目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。战略性目标是对组织战略经营活动预期取得主要成果的期望值。战略性目标表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择划分和战略对策的制定。战略性目标具有宏观性、长期性、相对稳定性和全面性的特点。战术性目标是组织的短期目标,通常为一年,是为达到战略性目标而制定的,是战略目标的具体化。其特点是:实现的期限较短,反映组织的眼前利益;具有渐近性;目标数量较多;其实现有一定的紧迫性。运行层面的目标可能包括组织内特定部门和职能的目标,并应与其战略方向一致。

组织的目标可能涉及不同的领域,如组织的财务目标、环境目标、职业健康安全目标等,并能够应用于不同层面(例如,战略、组织范围、项目、产品和过程)。

目标应与组织的相关管理方针一致,可行时应予以量化以便测量。

文件化信息的定义理解

文件是信息及其载体,能够沟通意图,统一行动,是职业健康安全管理体系重要的组成部分和管理手段,文件的载体即承载信息的媒介,可以是纸张,磁性的、电子的、光学的计算机盘片,照片或标准样品,或它们的组合,并可能来自任何来源。

组织需要控制和保持、保留的信息及其载体构成文件化信息,组织职业健康安全管理体系的文件化信息包括该标准要求的文件化信息和组织确定的实现职业健康安全管理体系有效性所必需的文件化信息等,可能涉及职业健康安全管理体系,包括相关过程的信息、为组织运行而创建的信息。

相关的证据不必非得用一个正式的文件系统来保持,如智能手机和平板电脑里持有的电子信息,现在都可以作为证据

台州ISO45001内审员培训事宜

培训费用

RMB800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费，食宿自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

培训地点

台州市椒江区东环大道458号

培训时间

2025年6月21-23日，共3天18课时。

培训教师

方普专业内审员讲师团队

考试发证

参加培训且通过现场考试的学员可获得认证机构承认颁发的“ISO45001-2018职业健康安全管理体系内部审核员 ”证书，该证书是获证企业定期内部审核时审核人员必备资质。

报名方式

请确认能够参加后，填写电子版报名表并回发。

注：具体当地开班时间可在线咨询客服。