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昆明ISO22000内审员培训地点 人气:26

  • 开课时间: 2025-08-30
  • 课程分类: 体系管理
  • 结束时间: 2025-08-31
  • 授课老师:
  • 课时: 12课时
  • 开课地点: 昆明
  • 课程价格: ¥1500/人
  • 价格说明:
  • 服务机构: 全国认证服务信息网

报名方式

服务热线:400-886-2040

电子邮箱:office360@163.com

3543664362 伍老师

860236959 叶老师

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课程介绍 相关课程

昆明ISO22000内审员培训背景

ISO22000体系,国际标准组织(ISO)于2018年发布了ISO 22000:2018食品安全管理体系标准的最终版本。这标志着获证组织3年过渡期的开始。该版本是自2005年以来该标准的第一次修订,与ISO 22000:2005相比,ISO 22000:2018中的一些变化由HLS引起,而其他则是针对食品安全管理的特殊变动。获得认证的组织必须在2021年6月19日之前过渡到2018版标准。

HACCP体系,2018年5月国家认监委发公告更新了《危害分析与关键控制点(HACCP体系)认证依据》。

本课程是HACCP原理和ISO22000:2018标准相结合讲解,侧重ISO22000框架下HACCP原理分析,为企业培训合格的食品安全体系内审员,或提升现任内审员的审核能力,改进审核的有效性和效率,确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

昆明ISO22000内审员培训对象

企业内负责质量管理体系建立和运行的人员;

企业内有意发展成为食品安全管理体系内部审核员或提升内审能力的人员;

想加深了解体系、计划进一步改善食品安全管理体系的人员。

昆明ISO22000内审员培训收获

❉掌握ISO 22000:2018、HACCP食品安全管理体系相关标准的核心思想、条款要求和实用方法

❉掌握ISO 22000:2018标准、HACCP原理的要求和运用

❉了解食品安全相关的法律法规、食品安全管理体系框架和日常运行常见重点

❉掌握日常生产危害分析及应对措施

❉掌握操作性前提方案和HACCP方案的建立

❉了解有效开展审核应注意的食品安全问题关注点

❉掌握审核流程和审核技巧、提升审核能力及其在审核过程中的应用

昆明ISO22000内审员授课方式

理论讲授70%,案例讨论25%,经验分享、答疑5%。课程内容实战性、技术性强,将理论于实战应用方法中,课堂生动,让学员在轻松的环境中演练管理技术,达到即学即用的效果。

昆明ISO22000内审员培训大纲(节选)

变更的策划

食品安全管理体系必要变更时,应提前策划防止不良影响,确保在可操作条件下进行,应考虑后果(食品安全影响)、体系的完整性,资源的可获得性、职责的分配。

变更往往会对食品安全、体系管理造成影响,同样应增强有利影响、减少不利影响。

食品安全管理体系发生变更时应考虑体系的局部变更对其他环节的影响,以保持体系的完整性。为保持体系的完整性,建立相关机制,能够保证体系在发生任何可能的变化时对体系进行评估,适时在采用各适的方法保证在原有体系的基础上增加、改变相关要求。

组织可通过多种途径识别变更的需求,如评审结果,不符合的分析、验证结果分析,过程结果分析,环境变化、相关方需求变化的分析等。可结合“10.3食品安全管理体系的更新”理解变更的需求,本条款策划如何变更。

审核方案调整宜考虑的因素

认证机构宜根据每次审核的结果和审核中收集到的相关信息,对审核方案进行必要的调整或更新,在确定是否需要调整审核方案时,宜基于以下方面的考虑(但不限于):

(1)第一阶段审核的结果;

(2)以往的审核发现和审核结论;

(3)客户及其管理体系的变更;

(4)认证范围的变更;

(5)有关的投诉:

(6)经证实的管理体系的有效性水平;

(7)持续改进的情况;

(8)来自客户的最新需求:

(9)外部环境的变化(如法规、认证要求的变更)等。

昆明ISO22000内审员培训安排

课程费用:¥1500 元

课程类型:ISO22000食品安全管理体系内审员现场培训

培训天数:2天

授课时间:2025年08月30 - 31日

授课地点:昆明市呈贡区云景路180号

特别说明:单独"ISO22000:2018食品安全管理体系内审员"网络课程收费标准:1000元/人。

培训特色

    1、通俗易懂:采用企业常用语言进行互动式授课,可结合企业自身产品、工艺特点、疑点进行分析及现场演练,使学员能够加深对课程的理解,现学现用。

    2、案例丰富:有大量的案例分享,帮助学员全面理解ISO22000的具体要求,并能与实际工作相结合。

    3、互动式授课:案例演练、现场答疑互动等方式,引导学员全程参与课程的问题讨论。

    4、轻松活泼,充满趣味性和知识性:培训中穿插游戏、视频等,吸引学员全身心投入培训。

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