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广州SA8000内审员课程背景
在目前这样一个由媒体控制的时代,公司的公众形象成为一个关键因素,公司仅仅遵守道德标准还不够,公司还需要向公众展示“采取正确的方式做正确的事情”。SA8000标准作为一个工具,可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙,通过对工作现场的独立审核,SA8000可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业,如玩具业和服装业,经常使用SA8000来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司,SA8000可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。可以预见,血汗工厂或使用童工的恶劣行为将会因为SA8000标准的实施而逐步减少。
广州SA8000内审员课程对象
中/高层管理人员,体系实施人员,体系管理人员,内部审核员,人事管理人员。
广州SA8000内审员课程效果
帮助学员深入的掌握关于SA8000社会责任管理体系标准及审核员审核掌握的技巧工具,为能有效开展公司内部、外部审核做好必要准备。
1. 透彻的讲解SA8000社会责任管理体系认证要求;
2. 使学员全面掌握有关SA8000的相关要求;
3. 有效的进行体系内审工作。
广州SA8000内审员课程内容(节选)
歧视
组织在聘用、报酬、培训机会、升迁、解雇或退休等事务上,不得从事或支持基于种族、民族、区域或社会血统、社会等级、出身、宗教、残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、团体成员、政见、年龄或其他任何可引起歧视的情况。
5.1-01在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,组织不得基于种族、国籍或社会出身、社会阶层、血统宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员政见、年龄或任何其他可引起歧视的情况歧视员工或支持该行为。
5.1-02制订了反歧视的书面方针。
5.1-03招聘告示和广告、手册、传单、培训材料、备注留言板、海报及其他传播材料不具有歧视性。
5.1-04组织应记录歧视事件(歧视事件书面记录),评审后再生成书面补救方案。
5.1-05实施补救方案,实施结果作为管理评审的一部分。
5.1-06所有人员均有同等机会申请同一职位,且有同等机会作为该职位候选人。
5.1-07所有人员在享有福利、宿舍及食堂、餐厅方面的待遇相同。
检查方法
抽查的方向不一定需要从头到尾,可从任何一点展开
抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系
采购文件<-->申购单<-->采购单<-->
审批者要求<-->合格分供方名单<-->
分供方评审记录<-->分供方评审要求<-->
广州SA8000内审员课程安排
▷2025年08月21-22日,培训2天。
▷广州市天河区车陂龙口大街7号龙口商业大厦607室
▷ 1500元/人,费用包含培训费、教材费、考试费、证书费。
▷单独"SA8000:2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准:1000元/人。
▷考试合格者颁发2014版SA8000体系内审员资格证书,证书认证认可,联网查询,全国通用。
我们的优势
1. 我们凭借多年在全国范围的服务经验,提供有效的培训及发展整体解决方案;
2. 我们向个人、团队及组织提供定制化服务;
3. 我们会帮助组织培养人才,以实现组织的可持续发展。
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