大连SA8000内审员课程背景

SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International，简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。 此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。

大连SA8000内审员课程收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫!并且，您还有更多结识同行精英的机会，为您的行业发展带来更多的空间!

大连SA8000内审员课程对象

负责企业社会责任管理的高级主管；负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；人事行政主管；健康安全主管；环境管理主管。

大连SA8000内审员课程内容（节选）

工作时间

7.1组织应当遵守适用的法律,集体谈判协议(如适用)及行业标准中关于工作时间、休息和公共假期的规定。标准工作周(不含加班时间)应当根据法律确定但不可以超过48小时。

7.1-01组织遵守适用法律、集体谈判协议及行业标准有关工时、休息和公共假期的规定。

7.1-02制订了与工时有关的书面方针。

7.1-03一周的正常(标准)工作时间符合法律规定,不超过48小时。

7.1-04使用计时卡、电子条码卡系统或考勤表来计量所有工人的实际工作时间和休息时间,无论其是按小时、计件、工种或其他形式支付工资。

7.1-05考勤系统包含每天开始和结束时的进出时间。

7.1-06若使用的是考勤表,则考勤表上应包含工人的签名或盖章,用以确认(至少每周一次)考勤表的准确性和完整性。

7.1-07工人自己记录其工作时间,例如,自己上下班打卡。

7.1-08将内容充分、信息准确的书面时间记录至少保存一年。

纠正及预防措施

纠正措施

为消除已发现的不合格或其他不希望出现的情况的原因所采取的措施

让问题不再发生

预防措施

为消除潜在的不合格或其他潜在不希望出现的情况的原因所采取的措施

让问题不发生

必须针对不符合事项的起因

1、文件不当

2、设计失误一方法和工具

3、没有按规定要求执行工作

-训练不足

-管理不善

4、需跟进相关的纠正/预防措施和确认

-执行情况

-有没有在规定期限内实施

-有效性

-实施之后,不符合事项有没有改正

-问题有没有解决

5、需记录确认结果

 大连SA8000内审员培训须知

培训教材

专用配套教材

颁发证书

学员经培训考核合格者颁发SA8000：2014企业社会责任管理体系内部审核员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有认证机构认可，权威性强，全国通用。

上课时间及地点

2024年02月15 - 16日，12课时，共2天。

方普管理目前已在国内多个城市常年设点招生，具体最新的开课时间及地址，请与我们的课程顾问索取。

培训费用

共1500元/人，含培训费、内审员证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

报名方式

请确认能够参加后，填写电子版报名表并回发。

注：具体当地开班时间可在线咨询客服。