苏州SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

苏州SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

苏州SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

苏州SA8000内审员课程大纲（节选）

供应商和分包商的管理

9.10.2组织在同供应商/分包商或次级供应商处接收、处理推广商品或服务的过程中,如发现有家庭工被使用,组织应当采取有效行动确保那些家庭工获得一定程度上的保护(相同于在该标准下该组织内部员工所获得的保护)。

9.10.2-01当组织接受、处理或推广来自被划分为家庭工人的供应商/分包商或次级供应商的商品或服务时,应采取有效措施,确保在SA8000要求下,此类家庭工人受到的保护等级与直接雇佣人员相类似。

9.10.2-02保留含有下列信息的记录:

向组织提供服务的家庭工人清单。

清单包括家庭工人的地址、提供的服务类型、SA8000合规性、监督结果以及正在实施的纠正和预防措施清单和情况。

工人访谈技巧

1.解释情况和你们来的目的

2.要求记笔录的许可

3.建立关系(通常是给工人递上名片)

4.减少恐吓(不允许管理人员在附近)

5.确保匿名性

6.表现出兴趣和关心

7.保证工人所花的时间是付费的

8.留意工人的身体语言

苏州SA8000内审员培训事宜

课程费用

RMB 1500元/人，包括培训、教材、茶水、考试及证书等。

课程时间

2025年08月21-22日，苏州市姑苏区阊胥路575号。

(可安排到厂服务，价格详情请来电咨询)

由于疫情影响，目前SA8000内审员培训主要以线上为主，线上课程培训费用：RMB 1000元/人

联系方式

400-886-2040