武汉ISO45001内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

武汉ISO45001内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

武汉ISO45001内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

武汉ISO45001内审员培训大纲（节选）

协商的定义理解

协商就是共同商量以便取得一致意见。组织建立职业健康安全管理体系的主要对象是员工,组织在决策有关涉及职业健康安全事项前,应主动征求员工的意见,通过协商,从而使组织的决策更趋科学、合理。兼听则明,偏听则暗,如果决策前不论证、决策中不协调,往往容易出偏。

员工的协商方式,可包括参加组织的工会组织、职代会、职业健康安全委员会以及专题座谈会等,要特别强调非管理人员参与协商的机制。

审核的方式

在进行职业健康安全管理体系内部审核时,要考虑审核的方式,通常有按过程审核、按部门审核、顺向追踪、逆向追溯四种方式。

(1)按过程审核。一个过程往往涉及多个职能部门,审核一个过程要到不同的部门去才能掌握和了解该过程的实施情况,所以按过程审核的优点是目标明确,能体现出过程的符合性、接口清楚,其缺点是一个过程通常需要涉及多个部门,审核路线重复往返多。

(2)按部门审核。一个部门往往承担若干个职能,审核时对该部门归口管理的过程(即主要的职能)要重点审核,不能遗漏,相关过程可以依据相关程序进行抽样审核,所以按部门审核的优点是以部门主要职能为主线审核,且由于审核时间较为集中,所以审核效率高。

(3)顺向追踪。指按职业健康安全管理体系运作的顺序进行审核,可以有两种含义:其一是从体系文件审查追踪到体系运行;其二是按组织活动、产品或服务过程流程,从过程开始直到过程最终(并不是逐个过程查证,而是抽样),从产生事故风险的危险源查安全生产的控制,直到事故风险得到有效的改善。

(4)逆向追溯。是指按职业健康安全管理体系运作顺序反方向进行审核,即从体系实施情况查到文件,从组织活动、产品或服务过程中的最后查证到过程的最初工序,也就是事故风险的改善查证到危险源的控制。

武汉ISO45001内审员报名须知

开课时间：2025年8月22-24日

培训地点：武汉市青山区和平大道建设一路31附21号

培训费用：￥800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费（单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人）

报名方式：联系在线客服

付款方式：公司对公付款或个人对公付款

特别说明：小班授课，名额有限，报名从速